ANAAO ASSOMED, CIMO-FESMED, AAROI-EMAC, FASSID, FP CGIL MEDICI E DIRIGENTI SANITARI, FVM E CISL MEDICI LANCIANO UNA PETIZIONE SU CHANGE.ORG

Il finanziamento previsto a regime dal 2026 per l’aumento dell’indennità di specificità per i Dirigenti della sanità, peggiora le sperequazioni esistenti tra professionisti appartenenti alla medesima area contrattuale, che in verità provengono da percorsi formativi di analoga complessità e che condividono nella quotidianità lavorativa oneri e responsabilità di medesima caratura. Stiamo parlando della dirigenza sanitaria e delle professioni sanitarie, destinataria di un aumento mensile (continua...)

Quici: «L’ospedale non è una catena di montaggio e i pazienti non sono pratiche da smaltire. E invece di demonizzare l’intramoenia, sarebbe più utile usarla bene. Finché non si interverrà sull’appropriatezza delle richieste, sul rafforzamento della sanità territoriale e sull’aumento del personale negli ospedali, nessuna guerra alle liste d’attesa potrà davvero dirsi vinta»

Roma, 11 maggio 2026 – La lotta alle liste d’attesa è diventata il mantra politico del momento. E ben venga: se i cittadini riescono ad ottenere visite ed esami in tempi più rapidi, (continua...)

Proseguire su strada tracciata, no a passi indietro

Tra le priorità del sindacato: la revisione organica della libera professione, incarichi certi per tutti, tutoraggio remunerato e definizioni chiare della terminologia per garantire un’applicazione uniforme del contratto su tutto il territorio nazionale.

Parleremo del nuovo CCNL della Dirigenza Medica e Sanitaria (Orario di Lavoro) e dell'Assicurazione Professionale.

NON MANCARE!

Essere medico oggi significa affrontare grandi responsabilità, ma non sei solo. Con CIMO hai al tuo fianco una comunità pronta a sostenerti ogni giorno.

Non lasciare che le sfide quotidiane ti schiaccino: con CIMO, hai la protezione e i servizi che meriti.

Per conoscere tutti i vantaggi che CIMO ha riservato ai suoi Iscritti CLICCA QUI

Tra le principali problematiche segnalate figurano l’eccessiva genericità della delega al Governo, l’assenza di finanziamenti adeguati, il rischio di frammentazione dell’assistenza con l’introduzione degli ospedali elettivi e le incertezze su risorse umane e sostenibilità organizzativa.

Roma, 9 aprile 2026 – Questa mattina la Federazione CIMO-FESMED è stata audita dalla Commissione Affari sociali del Senato sul Ddl n. 1825 relativo alla riorganizzazione dell’assistenza sanitaria, esprimendo una valutazione complessivamente critica.

Pur riconoscendo l’urgenza di intervenire sull’assetto del Servizio Sanitario Nazionale, il Presidente CIMO-FESMED (continua...)

Roma, 7 aprile 2026 – Il 29 aprile si aprirà all’Aran la trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei medici e dei dirigenti sanitari, relativo al triennio 2025-2027. Una notizia accolta con favore dalla Federazione CIMO-FESMED, che ringrazia il Ministro della Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, per aver finalmente riallineato i contratti al periodo di riferimento, e il Presidente dell’Aran, Antonio Naddeo, per aver avviato tempestivamente il confronto, senza (continua...)

NON MANCARE!

Ricordiamoci che la sicurezza di chi cura è la garanzia della nostra salute. Se colpisci chi ti cura, restiamo tutti feriti.

Quando le mani che curano devono difendersi, a perdere sono tutti i pazienti. Quici: «Ricostruire l’alleanza tra medico e paziente»

Roma, 11 marzo 2026 – “Mani aperte per curare, non per difendersi o schivare”. È questo il claim scelto dal sindacato dei medici Federazione CIMO-FESMED per la campagna lanciata oggi sui social in occasione della Giornata nazionale di educazione e prevenzione contro la violenza nei confronti degli operatori sanitari, che si celebra il 12 marzo.

“Le mani di un medico, di un infermiere, di (continua...)

in allegato troverete una presentazione in "pillole" delle 12 cose da sapere sul Contratto 2022-2024 ed il testo completo.

Buona lettura.

Giovanni Leoni

CIMO Veneto ha rinnovato anche per quest'anno la collaborazione con Agos, particolarmente vantaggiosa per tutti gli iscritti alla nostra Associazione.

Questa convenzione offre condizioni privilegiate per l'accesso ai prestiti personali, con numerosi benefici dedicati esclusivamente ai Medici iscritti CIMO.

Tra i vantaggi principali, l'esenzione dalla presentazione della documentazione reddituale: non sarà più necessario fornire documenti attestanti il reddito per l'istruttoria della pratica, semplificando notevolmente l'iter di richiesta.

Per un periodo limitato vi è la possibilità di richiedere un importo di euro 12.000,00 (continua...)

Invece di intervenire sui criteri di riparto del Fondo Sanitario Nazionale per garantire a tutte le Regioni pari condizioni di partenza e strumenti adeguati a conseguire i medesimi obiettivi di salute, si finisce per rafforzare chi è già in vantaggio.

Roma, 19 febbraio 2026 – «Di Nazionale, del Servizio Sanitario, era già rimasto ben poco. Ora, con il primo passo ufficiale verso l’autonomia differenziata compiuto dal Consiglio dei Ministri, che ha approvato gli schemi di intesa preliminare con Liguria, Lombardia, Piemonte e Veneto anche sul settore (continua...)

La proposta del sindacato al Gruppo di lavoro del MUR sulle Aziende ospedaliero–universitarie: «Prevedere un concorso solo per i dipendenti e la nomina per gli universitari è discriminante e demotivante»

Roma, 12 febbraio 2026 - Garantire regole uguali, trasparenti e fondate sul merito per l’accesso agli incarichi apicali nelle Aziende ospedaliero-universitarie, nei Policlinici universitari e negli IRCCS. È la richiesta che CIMO ha avanzato al Gruppo di lavoro sulle Aziende ospedaliero–universitarie, istituito presso il Ministero dell’Università e della Ricerca, sollecitando un intervento normativo nazionale capace di (continua...)

Roma, 9 febbraio 2026 – L’Associazione Nazionale Fisiatri (ANF) ha aderito a CIMO con l’obiettivo di rafforzare la tutela delle competenze e delle responsabilità proprie dei medici fisiatri.

La decisione nasce dalla crescente necessità di definire con chiarezza i ruoli e i confini delle diverse professioni sanitarie, chiamate a collaborare in modo armonico nel rispetto delle reciproche competenze, senza sovrapposizioni improprie. In questo contesto, ANF ha individuato in CIMO un interlocutore naturale e un alleato strategico, considerato l’impegno storico del sindacato nella difesa della professione medica.

(continua...)

Ora aprire il CCNL 2025-2027. Subito un tavolo con Regioni e Ministero della Salute per definire la futura collocazione contrattuale del personale sanitario.

COMUNICATO STAMPA

Riforma professioni sanitarie, CIMO-FESMED: «Bene valorizzazione, ma tutelare prerogative medici»

Roma, 26 gennaio 2026 – Bene valorizzare le professioni sanitarie, ma attenzione a rispettare i ruoli e i livelli di responsabilità. Questa, in estrema sintesi, la posizione presentata dalla Federazione CIMO-FESMED alla Commissione Affari Sociali della Camera dei Deputati nell’ambito del ciclo di audizioni sul disegno di legge in materia di professioni sanitarie e responsabilità professionale degli esercenti le professioni sanitarie.

“L’intento di valorizzare le professioni sanitarie, obiettivo del presente (continua...)

Il Presidente Quici: "Seguiremo con molta attenzione l'iter legislativo. Dopo il flop del DM 70 non possiamo permetterci un altro errore".

Con l'anno nuovo la Segreteria Regionale di CIMO Veneto lavorerà da remoto in smart working e gli uffici saranno aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 8,00 alle ore 12,00.

Il nuovo numero di telefono al quale potrete contattarci è il seguente: 0444/894648.

Ci sarà anche il Presidente Nazionale della Federazione CIMO-FESMED Guido Quici a Venezia sabato il 17 gennaio 2026 al Congresso organizzato da OMCeO Venezia "LE MODIFICHE DELLA RESPONSABILITÀ DEI MEDICI E DEGLI ODONTOIATRI NELLA CRISI DELLE VOCAZIONI".

Alle ore 10.30 la sua relazione IL MEDICO DIPENDENTE:
LA VALORIZZAZIONE DELL’IMPEGNO.

- In allegato. la locandina dell'evento.

- Iscrizioni a https://omceove.irideweb.it/events/63344961-29a6-4fd8-bbea-08de3d4a8c19