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Non lasciare che le sfide quotidiane (continua...)

Roma, 10 dicembre 2025 – Sindacati, Associazioni e Società Scientifiche scendono in campo per condividere una proposta operativa da presentare ai ministeri Salute, Mur e alle Regioni spinti dalla necessità di aggiornare la normativa che regola i rapporti tra Università e Servizio Sanitario Nazionale. Un documento scritto a molte mani che parte dall’analisi dell’attuale quadro legislativo, ritenuto datato, poco chiaro e fonte di numerosi problemi applicativi.

Le norme che disciplinano le relazioni tra Università e SSN – si legge nel documento sottoscritto da 14 sigle – (continua...)

La commissione Bilancio del Senato ha dichiarato inammissibile l'emendamento Biancofiore alla manovra, che avrebbe rivisto la responsabilità civile dei medici nei confronti dei pazienti: la modifica prevista nell'emendamento presentato da Michela Biancofiore che avrebbe istituito la responsabilità contrattuale dei camici bianchi per danni ai pazienti è stato infatti dichiarato inammissibile “per materia” dalla presidenza della commissione.

Sull'emendamento, avevano attirato l’attenzione i sindacati Federazione CIMO-FESMED e ANAAO ASSOMED esprimendo sgomento e indignazione di fronte all’improvviso tentativo della maggioranza parlamentare di peggiorare drasticamente il quadro della responsabilità (continua...)

La replica della Senatrice Biancofiore al nostro Comunicato Stampa - con cui abbiamo denunciato l'assurdità del suo emendamento alla manovra, destinato a peggiorare drasticamente il quadro della responsabilità professionale - risulta del tutto incomprensibile.

Fortunatamente, lo stesso partito della Senatrice, attraverso una nota del Responsabile Sanità Andrea Costa, ha preso le distanze dall'inaccettabile proposta.

In allegato potrai consultare:

• Testo del Contratto
• Infografica principali novità
• Tabelle aumenti e arretrati
• Storia della trattativa
• Video del Presidente Guido Quici

Tra gli emendamenti segnalati dalla maggioranza, il 69.0.25 tenta di rendere nuovamente contrattuale la responsabilità civile del personale sanitario.

I Sindacati: "E' un attacco frontale alla categoria, lo contrasteremo in ogni modo!"

NON MANCARE!

Le organizzazioni sindacali, escluse la Cgil e la Fassid, hanno oggi firmato la pre-intesa del CCNL 2022-2024 dell’Area Sanità. Rispetto all’ultimo testo presentato, è stato sciolto anche il nodo relativo al periodo di prova e al rischio che ai neo-assunti potesse essere chiesto di svolgere attività equipollenti rispetto alla propria specializzazione: il comma è (continua...)

Le risorse extracontrattuali stanziate negli ultimi anni sono destinate a svanire, lasciando ancora una volta i sanitari senza risposte e senza prospettive.

Occorre far uscire il personale sanitario dalla P.A.

CIMO Veneto ha avviato una collaborazione con Agos particolarmente vantaggiosa per tutti gli iscritti alla nostra Associazione.

Questa nuova convenzione offre condizioni privilegiate per l'accesso ai prestiti personali, con numerosi benefici dedicati esclusivamente ai Medici iscritti CIMO.

Tra i vantaggi principali, l'esenzione dalla presentazione della documentazione reddituale: non sarà più necessario fornire documenti attestanti il reddito per l'istruttoria della pratica, semplificando notevolmente l'iter di richiesta.

Una partnership che possa rappresentare un'opportunità concreta per rispondere alle esigenze finanziarie con condizioni facilitate e procedure (continua...)

Prosegue la trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024 dei medici e dei dirigenti sanitari. Nel terzo incontro, che si è appena concluso, l’Aran ha evidenziato le novità previste dall’ultima bozza proposta ai sindacati, che prevede una diversa ripartizione delle risorse tra le voci stipendiali: l’83% delle risorse verrebbe utilizzato per rivalutare le voci fisse e il 17% per le voci variabili (a fronte del precedente 78% per le fisse e 22% per le variabili), riducendo il fondo di risultato e delle condizioni di lavoro per poter aumentare (continua...)

Il finanziamento dell'aumento dell'indennità di specificità è limitato al 2026 e vincolato al CCNL 2025-2027. Le risorse extracontrattuali sono destinate a sparire quanto non mancheranno più medici, lasciando la categoria con un contratto povero.

Condividiamo il testo della lettera inviata questa mattina al Ministro Schillaci per chiedere un incontro urgente. La richiesta nasce dalla prima bozza della Legge di Bilancio, resa nota al Parlamento e alla stampa, dalla quale emerge la necessità di chiarire le previsioni del Governo sulle risorse destinate alla valorizzazione dei professionisti del SSN.

Si è conclusa da poco la seconda riunione dedicata alla trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024 dedicata perlopiù alla parte economica, e dunque alla suddivisione delle risorse disponibili tra le diverse voci stipendiali. CIMO-FESMED ha chiesto di aumentare il più possibile la parte fissa dello stipendio, rendendo residuale l'incremento delle parti variabili. In particolare, è necessario scongiurare un aumento cospicuo del fondo di risultato che comporterebbe un aumento delle ore di lavoro.

La prossima riunione si terrà il 27 ottobre.

I Nuovi Iscritti interessati alla Polizza Condanna in Solido e alla Polizza Colpa Grave, dovranno farne direttamente richiesta alla Segreteria di CIMO Servizi:

(011/541945 dal Lunedì al Venerdì 13,00-15,00 segreteria@cimoservizi.it)

Si è aperto questa mattina il tavolo per la trattativa volta al rinnovo del CCNL 2022-2024 dell’Area Sanità. Aran e sindacati hanno concordato sulla necessità di chiudere rapidamente il contratto in modo da aprire la trattativa per il triennio 2025-2027. Un obiettivo, quello di fare presto, condiviso anche dalla Conferenza delle Regioni, che intende riallineare la firma dei contratti al triennio di riferimento.

Aran ha riepilogato nel dettaglio le risorse a disposizione, che ammontano a 1,2 miliardi di euro e che consentiranno di avere un aumento (continua...)

Parte oggi in Aran la trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza sanitaria relativo al triennio 2022-2024.

Un tavolo a cui la Federazione CIMO-FESMED porterà proposte, relative esclusivamente alla suddivisione tra le diverse voci stipendiali delle risorse contrattuali a disposizione, pari ad un finanziamento netto a regime di 602,494mln di €.

Siamo convinti della necessità di non intervenire, in questa tornata contrattuale, sulla parte normativa del contratto.

La nostra intenzione è di concludere rapidamente la trattativa e (continua...)

Occorre prevedere un nuovo incarico a 2 anni dall'assunzione ed eliminare le penalizzazioni economiche nella parte fissa della retribuzione di posizione subite da chi è in extramoenia.

Il Ministro della Giustizia Carlo Nordio ha annunciato rilevanti novelle in tema di responsabilità penale dei medici, rivolte a limitare le condizioni di indagine giudiziaria e a riscrivere il meccanismo del nesso causale. Le modifiche, presentate nel pattern di un più ampio progetto ministeriale, intendono restituire serenità ai professionisti sanitari e ridurre la pratica della medicina difensiva.

A fronte di poche risorse, era inimmaginabile attendersi importi modifiche della parte normativa. Apprezzabile l'intenzione di valorizzare i professionisti, soprattutto i più giovani.

In attesa dell'Atto di Indirizzo, CIMO-FESMED chiede alla Conferenza delle Regioni l'apertura di un tavolo per regolamentare l'affidamento delle strutture apicali ospedaliere al personale universitario.

Qualsiasi tentativo di peggiorare l'attuale contratto sarebbe accolto come una provocazione dai medici e rappresenterebbe il definitivo "liberi tutti" per spingere i camici bianchi ad abbandonare la sanità pubblica!

Accogliamo con cauta soddisfazione l'approvazione, da parte del Consiglio dei Ministri, del DDL Delega sulle professioni sanitarie che prevede, tra le altre cose, la limitazione della responsabilità penale alla sola colpa grave (...) tuttavia riteniamo fuorviante la definizione di scudo penale: di fatto, non c'è alcuno scudo!

A corredo la dichiarazione del Presidente Guido Quici.

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I nostri Ospedali hanno all'interno Direttori e Dirigenti Medici che, con grande competenza, professionalità e risultati clinici eccellenti e ben documentabili, garantiscono la continuità delle cure, e che sono anche in grado di offrire ai medici specializzandi e alla rete formativa universitaria percorsi professionalizzanti di elevata qualità, oltre alla necessaria casistica e all'esperienza che nessuna cattedra universitaria può fornire.

Occorre organizzare una seria campagna vaccinale che protegga il personale sanitario, gli anziani e i pazienti fragili, prevedere presidi territoriali che prendano in carico i casi meno gravi e organizzare in modo adeguato gli Ospedali!

ANAAO ASSOMED e CIMO-FESMED sul piede di guerra: "Si appalta a terzi la gestione degli Ospedali e si tenta di creare divisioni tra i Medici Ospedalieri".

CIMO-FESMED boccia gli emendamenti presentati da Fdl al Ddl Prestazioni Sanitarie, che prevedono l'attivazione dell'intramoenia solo nel caso di saturazione delle agende: "Senza interventi strutturali impossibile ridurre le liste di attesa".

CIMO-FESMED: "No a giochini e calcoli politici sulla salute delle persone. Maggioranza e opposizione trovino le risorse necessarie e quindi diano vita ad una costituente per la sanità per riformare il sistema salute".

Tra il 2025 ed il 2040 il rapporto tra iscritti e pensionati passerà da 1,5 a 4,9: tra 15 anni potremmo avere 220 mila medici senza lavoro o scappati all'estero!

I gettonisti non vogliono essere assunti, per i dipendenti i Pronto Soccorso sono gironi infernali. I medici dipendenti che lavorano in Pronto Soccorso sono malpagati, non hanno prospettive di carriera, hanno  mani e piedi legati da vincoli burocratici inaccettabili, subiscono continuamente aggressioni e lavorano in un clima tossico che li porta a rassegnare le dimissioni e a voler cambiare vita.

Nella bozza di documento proposto dalla Conferenza delle Regioni ai Sindacati della dirigenza e del comparto sanitari sanciti principi che potrebbero trasformarsi in boomerang per fondi e carriere dei medici.

Obiettivo del Tavolo è trovare una strategia condivisa volta a rendere sostenibile il Servizio Sanitario Nazionale e a valorizzarne i professionisti: maggiori risorse e sblocco tetto di spesa le priorità.

Sempre più primari nominati dalle Università tagliano le prospettive di carriera ai medici ospedalieri!

Quici (CIMO-FESMED): "Per far funzionare le Case di Comunità basta applicare l'ACN. Evitare di creare più problemi di quelli che si intende risolvere".

Reintroduzione dell'affidamento ai Medici, in maniera esclusiva, di diagnosi, prognosi e terapia: la precisazione "in maniera esclusiva" era infatti prevista nel testo originale ma è stata eliminata dal Senato, rendendo possibile una commistione di ruoli e responsabilità che rischia di compromettere la sicurezza delle cure.

Su necessità di personale straniero Regioni troppo arrendevoli, creare condizioni per far rientrare professionisti italiani.

Leggi il Documento inviato alla Conferenza delle Regioni.

Cari saluti.

Giovanni Leoni

Sparita, dal testo approvato al Senato, la competenza esclusiva dei medici su diagnosi, prognosi e terapia.

La Federazione della Funzione Pubblica (FP CIDA) e il Sindacato dei Medici dipendenti del SSN: ritardi insostenibili nella contrattazione. Perdite fino a 600 euro al mese, stanziamenti ancora insufficienti.

In occasione della Giornata Mondiale della Salute è importante ricordare che il nostro Servizio Sanitario Nazionale è uno dei pochi al mondo ad offrire cure gratuite a tutti.

Ma senza medici non c’è sanità, e senza sanità non c’è salute.

L’amore per questa professione ed il desiderio di curare gli altri sono ancora forti.

Ma oggi i medici si sentono dimenticati.

(continua...)

ARAN e Regioni battano un colpo. Medici e Dirigenti Sanitari meritano immediatamente un ristoro, non possono aspettare la firma del contratto del comparto.

Quici: "Aggressioni in sanità sono emergenza nazionale che non può essere risolta senza intervento strutturale".

Il 12 marzo al via la campagna social "La paura non aiuta la cura".

Quici: "La selezione degli ammessi a Medicina viene solo spostata di un semestre. L'ampliamento dei posti aggraverebbe la pletora medica già prevista".

Pur rappresentando lo 0,2% dei contribuenti italiani, i medici dipendenti del SSN versano il 2% dell'intero ammontare IRPEF.

Quici: "Aumentare retribuzioni o prevedere agevolazioni fiscali".

L'accesso alle cure in Italia si fa sempre più difficile.

Lo conferma l'Indice di vicinanza della salute, elaborato dalla Fondazione per la Ricerca Economica e Sociale ETS, che evidenzia un progressivo allontanamento dei cittadini dalla sanità.

La Federazione CIMO-FESMED pubblica il Dossier

"Dimenticati - Ritratto dei Medici Ospedalieri a cinque anni dall'inizio dell'emergenza Covid-19"

con i risultati di un sondaggio a cui hanno aderito 2.168 Camici Bianchi.

NON MANCARE!

La Federazione CIMO-FESMED sostiene lo sciopero dei medici dipendenti della sanità privata indetto dalla CIMOP per il 13 febbraio e reputa assurdo il rifiuto delle associazioni datoriali AIOP e ARIS di rinnovare il contratto collettivo di lavoro, fermo in alcuni casi da 20 anni.

«Quello che AIOP e ARIS propongono al Ministero della Salute è un vero e proprio ricatto – commenta Guido Quici, Presidente della Federazione CIMO-FESMED, cui aderisce anche la CIMOP -. È inaccettabile pensare di sedersi al tavolo delle trattative solo e unicamente (continua...)

Piccinini (Responsabile CIMO del Coordinamento Emergenza-Urgenza 118): "Definire ruoli e responsabilità di ciascun professionista, a partire dall'atto medico".

Quici (CIMO-FESMED): "Task shifting non è la soluzione alla carenza di professionisti. Prevedere tavolo di confronto con rappresentanti dei lavoratori prima di trasferire competenze da una professione all'altra".

Quici (CIMO-FESMED): "Accogliamo con soddisfazione la decisione assunta, che verrà estesa a tutte le tipologie, comprese le guardie notturne. Siamo grati che la nostra azione sia serviti a salvaguardare concretamente il lavoro e la retribuzione dei colleghi, che altrimenti avrebbero dovuto restituire migliaia di euro alle Aziende!"

Investire sui medici per salvare il Servizio Sanitario Nazionale.

Con questo slogan i medici, dipendenti e convenzionati, i pediatri di libera scelta, gli specialisti ambulatoriali, i medici del territorio, gli specializzandi daranno vita a una mobilitazione unitaria che muoverà i primi passi sabato 25 gennaio a Roma.

L’occasione sarà la riunione dei Direttivi Nazionali delle sigle promotrici ANAAO ASSOMED – CIMO-FESMED – ALS – GMI - FIMMG – FIMP – SUMAI – SMI - SNAMI – FTM per condividere azioni unitarie al fine di (continua...)

Quici (CIMO-FESMED): "E' necessario definire con precisione i confini di ciascuna professione sanitaria affidando in modo esclusivo ai medici il consenso informato, l'anamnesi, la diagnosi e la terapia. L'anarchia delle competenze può mettere a rischio la sicurezza delle cure!"

Quici (CIMO-FESMED): "Senza una vera inversione di marcia volta a valorizzare i professionisti, il Servizio Sanitario Nazionale è destinato al fallimento".